Apakah Yang di Maksud Dengan Manajemen ?

Apakah Yang di Maksud Dengan Manajemen – Kumpulan dari berbagai proses dengan tujuan tertentu yang harus dicapai dengan seluruh sumber daya yang dimiliki sebuah organisasi merupakan definisi dari manajemen. Pengertian lainnya dari manajemen adalah ilmu perencanaan, pengarahan, pengorganisasian dan juga pengawasan anggota organisasi dalam mencapai tujuan. Jadi intinya manajemen merupakan kemampuan untuk mewujudkan visi. Beberapa aspek manajemen seperti komunikasi, kepemimpinan, perencanaan dan juga pengambilan keputusan berhubungan dengan manusia. Manajemen juga bukan sebuah ilmu yang bisa berdiri sendiri, melainkan saling berhubungan dengan keuangan, sistem informasi, manajemen pemasaran dan lain sebagainya.

Dengan memahami manajemen, anda bisa menerapkan segala ilmunya dalam bisnis hingga kehidupan sehari-hari. Dengan menerapkan manajemen, organisasi bisa mendapatkan hasil yang maksimal. Namun untuk mendapatkannya, anda harus bisa menguasai empat fungsi manajemen. Berikut adalah empat fungsi tersebut:

1. Perencanaan
Menyusun rencana untuk mencapai tujuan organisasi adalah langkah pertama yang harus dimiliki dan dikuasai. Dengan fungsi perencanaan, maka organisasi dapat menentukan langkah-langkah terbaik yang dapat dilakukan. Nantinya juga ada rencana cadangan yang dibuat apabila ternyata rencana awal tidak bisa dilakukan karena ada satu dan lain hal. Namun sebelum mengambil rencana cadangan harus ada evaluasi terlebih dahulu agar tidak salah dalam mengambil keputusan. Apabila fungsi ini dilakukan dengan baik, maka fungsi lainnya bisa dilaksanakan tanpa kendala.

2. Pengorganisasian
Mengatur semua sumber daya agar bisa melaksanakan rencana yang sudah ditetapkan sebelumnya merupakan fungsi manajemen pengorganisasian. Beberapa kegiatan yang dilakukan adalah mengalokasikan berbagai sumber daya, mulai dari sumber daya manusia lalu menyusun serta memilih tugas-tugas, menetapkan prosedur apa saja yang dibutuhkan dan memilih struktur organisasi hingga menempatkan anggota pada posisi yang sesuai.

3.Pengarahan
Fungsi ini dilakukan untuk mengembangkan efektivitas dan juga efisiensi dalam bekerja sehingga bisa menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan juga dinamis. Beberapa kegiatan yang dilakukan adalah mengimplementasikan proses kepemimpinan, memberikan bimbingan kepada anggota dan juga motivasi sehingga anggota dapat bekerja secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi. Selain itu, fungsi pengarahan juga memberikan tugas serta penjelasan terkait kebijakan organisasi.

4. Pengendalian
Fungsi yang terakhir merupakan fungsi yang akan menilai proses yang telah dilakukan, apakah kinerjanya sudah sesuai dengan standar yang telah dibuat oleh organisasi atau tidak. Jika belum memenuhi standar maka akan dilakukan evaluasi untuk mendapatkan solusi yang sesuai.

Ketika sudah memahami keempat fungsi manajemen dan bisa menerapkannya dalam sebuah perusahaan, organisasi, ataupun kehidupan sehari-hari, maka anda bisa meraih tujuan anda dengan lebih cepat dan teratur. Setelah menguasai fungsi manajemen, anda bisa mempelajari jenis-jenis manajemen lebih dalam. Beberapa jenis manajemen yang biasa anda temukan dalam perusahaan atau organisasi adalah manajemen produksi, pemasaran, keuangan, personalia dan juga administrasi.